『Vainglory』が2.5にバージョンアップ! クイックモードで「タレント」機能を実装

  • 2017年06月01日

Super Evil Megacorpは『Vainglory』において「アップデート2.5」を実施した。新機能「タレント」により、強化したヒーローアビリティでクイックモードを遊ぶことができるようになっている。また新ヒーロースキン「ランス」「アルファ」「ケストレル」「グランプジョー」も登場!

新ヒーロースキン4種類を追加! ログインボーナスも実施

[以下、リリースより]

2017年6月1日―カリフォルニア州サンマテオーSuper Evil Megacorpは、本格戦略アクションゲーム『Vainglory(ベイングローリー)』(iOS/Android)の最新アップデート「アップデート2.5」の実装開始を発表しました。

「アップデート2.5」は、クイックモードの新要素として「タレント」の実装のほかに、ヒーロー新スキンや、各種バランス調整が行われます。

クイックモードの新要素「タレント」

「タレント」は『Vainglory』の電撃モードや大乱闘モードなどのクイックゲームモードのハチャメチャな楽しさがさらに増す、コレクション可能なヒーローアップグレードです。

タレントではグローリーを使ってヒーローアビリティをアップグレードしたり、能力値を高めたり、楽しくてクレイジーなことができるようになります。

「クラシック」モードでは決してできなかったことができるようになります。

全ヒーローにレア、エピック、レジェンダリーのタレントが存在しており、クイックモードのみで使えるようになります。

各タレントは対応する「タレントコイン」を獲得してレベルアップすることができます。「タレントコイン」はさまざまな方法で獲得できます。

※「タレント」は、クラシックMOBAゲームモードでは使用できません。

「タレントコイン」獲得方法のご紹介

  • 「デイリーピック3」:毎日、3種類の「タレントコイン」がマーケットかグローリーで直接購入可能になります。
  • 「5体のヒーローチェスト」:5試合の対人戦を5種類のヒーローを使ってプレーすると、使用したヒーローの「タレントコイン」を獲得できます。
  • 「各種チェスト」:「タレントコイン」はチェストからも獲得できます。最初の「タレントコイン」コインを獲得すると獲得したヒーローの「タレント」のレベル1がアンロックされます。

ログインボーナスイベント

「タレント」リリースを記念してログインイベントボーナスが開催されます

※デイリー報酬は以下の日程でマーケットの「お得な情報」から入手可能です。

  • 6月2日(金)スカーフの「スプリットファイア」タレントコイン3個
  • 6月3日(土)ランダムなレアタレントコイン3個
  • 6月4日(日)ランダムなエピックタレントコイン1個
  • 6月5日(月)ランダムなレアタレントコイン2個
  • 6月6日(火)ランダムなレアタレントコイン4個
  • 6月7日(水)ランダムなエピックタレントコイン1個
  • 6月8日(木)ランダムなレジェンダリータレントコイン1個

デイリー報酬は日本時間朝9時に開始/終了します。忘れずに毎日アプリを起動して最大の報酬を受け取りましょう!

新ヒーロースキン

ランス、アルファ、ケストレル、グランプジョーの新スキンが登場します。それぞれ、壁紙も配信中!!

ランスのレジェンダリースキン「冥界騎士ランス」

ランスはライラを追って冥界へ行きました。でも果たして彼は彼女を救う代償を払うことができるでしょうか?

炎の栄光に包まれた最初の冥界騎士について知りたければ、続きを読みましょう。

アルファのレジェンダリースキン「壊れた人形アルファ」

人形たちはあの邪悪な場所から女の子を救出しました。伝説の「壊れた人形アルファ」がどうやって本物の女の子になり、自分の冒険を始めたのか、知りたければ続きを読みましょう。

ケストレルのエピック・スキン「蜘蛛の女王ケストレル」

森の妖精ケストレルの物語ののち、ケストレルは地下のエルフたちの世界に降りていかなければならなくなりました。

彼女がいかに蜘蛛の女王になり、アイランド・ウェルを人類の手の届かない存在にしたか、詳しく知りたければ続きを読みましょう。

グランプジョーのレアスキン「わんわん・グランプジョー」

わんわんグランプジョーは決して悪いコじゃありません。とっても大きくて、怒飢なだけなのです。グランプジョーくらい大きく、いつもお腹をすかせていれば、あなたも怒飢になるはず。

仲間に入れてあげれば、とってもいいコですよ。もうすぐ、あなただけのとってもかわいいグランプジョーが手に入ります!

(C)2013-2014 Super Evil Mega Corp.