1. 攻略パーティー紹介
2. 「ドバイ」解説

ゴマサーマンへの対策を

ドバイでは、ボスとして新たなエイリアンキャラクター「ゴマサーマン」が出現する。

強力な範囲攻撃があるため、生産するキャラクターをしぼらないといけない。

そろそろ敵も強力になってくる。高コストキャラクターを早く出すためにも、働きネコの仕事効率などの強化も考えておこう

攻略パーティー紹介

攻撃のメインは遠距離攻撃キャラクターである「美脚ネコ」や「ネコドラゴン」。ザコ敵の処理、ボスへの攻撃でともに活躍してくれる。

またザコ敵が多いため、範囲攻撃で一掃できると楽になる。お金に余裕ができたら「ネコダラボッチ」や「ネコヴァルキリー・真」を投入すると効果的。

編成（名前は左から右の順番）

• 1ページ目：ネコビルダー、ネコカベ、勇者ネコ、美脚ネコ、ネコキリン
• 2ページ目：ネコUFO、ネコクジラ、ネコドラゴン、ネコダラボッチ、ネコヴァルキリー・真
• にゃんコンボ：にゃんこ軍団
• 壁役：ネコビルダー、ネコカベ
• 遠距離攻撃：美脚ネコ、ネコドラゴン
• ザコ敵処理：ネコUFO、ネコダラボッチ、ネコヴァルキリー・真
• 拠点破壊/緊急壁役：ネコキリン

※「日本編1～2章のお宝コンプ済み」「全キャラクターのレベル15以上」の状態で挑戦

このパーティーでの戦術

勇者ネコで赤い敵を抑える：序盤は「ウサ銀」や「ブタヤロウ」といった赤い敵が出現するので、「勇者ネコ」で応戦すると楽になる。壁2枚と勇者ネコくらいでじゅうぶん対処可能だ。

ザコ敵処理は遠距離攻撃で：ザコ敵は攻撃範囲が狭いため、遠距離攻撃が有効。壁役の後ろから美脚ネコやネコドラゴンに攻撃させよう。

敵集団はネコヴァルキリーで一掃：ゴマサーマンが出現してからは、敵の集団を崩しにくくなる。高火力で範囲攻撃可能なネコヴァルキリー・真で一気に倒していこう。

「ドバイ」 （消費統率力 50）

ゴマサーマンは、敵拠点の耐久力を32,000程度まで減らさなければ出てこない。出現前にザコ敵をある程度片付けておくと、ダメージを与えやすいのでおすすめ。

強敵の紹介

ゴマサーマン：「ゴマさま」のエイリアンバージョン。強力な範囲攻撃で壁役を一掃してくる。また、低確率だがこちらのキャラクターの移動速度を遅くする特殊能力も持っている。射程はそれほど長くないので、遠距離攻撃キャラクターを中心に、攻撃の当たらないところからダメージを与えるのが効果的。

序盤：赤い敵には勇者ネコで対処

はじめからブタヤロウとウサ銀が出現。こちらは敵が到着するまでに、働きネコのレベルをできる限り上げつつ、壁役や勇者ネコで撃退する。

このとき、勇者ネコを生産しすぎてしまうと、一気に敵の本拠地まで着いてしまう可能性もある。生産はほどほどに。

中盤：ネコヴァルキリーを出すためのお金をためる

「エイリワン」や「ゴリさん」が出てくると、壁役と勇者ネコだけでは対応が難しくなるため、美脚ネコも生産していく。

ただし、ボスにネコヴァルキリーなどの強力な範囲攻撃キャラクターをぶつけるため、ここでできるだけ耐久してお金をためたいところ。

ここでもキャラクターをあまり生産しすぎないように注意が必要だ。敵本拠地を削りすぎないように、あえてキャラクターの生産を止めてもいいかもしれない。

また、2体同時に出現するゴリさんはなかなか強力であるため、ボスが出る前に処理しておきたい。

3度目の出現を最後に出現しなくなるようなので、可能ならばそこまで倒しておこう。

終盤：遠距離攻撃キャラクターでボスを攻撃

ゴマサーマンは前述のとおり、遠距離攻撃キャラクターを中心に攻撃。ボス前方にたまるザコ敵は、ネコヴァルキリーやネコダラボッチで倒せるとかなり楽な展開になる。

キャラクターレベルが15程度だと、壁役はゴマサーマンの攻撃1発でやられてしまう。攻撃キャラクターを守るためにも、壁役は生産し続けよう。

強力な範囲攻撃ができるネコヴァルキリーはザコ処理に便利。耐久しながらの生産が難しい場合は、働きネコ仕事効率や、会計力をレベルアップするのがいいだろう

おすすめ攻略記事リンク

にゃんこ大戦争のおすすめ攻略記事まとめ。操作のコツや、育成・編成でやるべきことをしっかりと覚えておこう。

新規ユーザーはここから！にゃんこ初心者指南

序盤の進め方

戦闘の基本テク

便利機能・小ネタ

勝てないときに確認！バトル上達のコツ

妨害の使い方

アイテム活用術

NG行動集

育成は足りてる？編成強化でやるべきこと

負けから学ぶ編成術

にゃんチケ集め

お宝集め

おすすめキャラまとめ

EXキャラ	EX第3形態
レアキャラ	レア・激レア第3形態

特殊な敵の対策キャラまとめ

赤い敵	黒い敵	浮いてる敵	エイリアン
天使	メタルな敵	ゾンビ	波動

（C）PONOS Corp.